La Certificación de Personas y el reconocimiento de su competencia profesional realizado por TÜV Rheinland, Entidad de Certificación Internacional como tercera parte, es una prueba imparcial e independiente de dichas competencias basada en los criterios generales para la Certificación de Personas que se definen en la Norma ISO 17024.

La certificación de personas es una herramienta establecida para aportar confianza al mercado, las autoridades o los empleadores sobre la competencia de determinadas personas para ejecutar ciertas actividades. La confianza en los respectivos esquemas de certificación de personas se logra por medio de un proceso, aceptado globalmente, de evaluación y reevaluaciones periódicas de la competencia de las personas certificadas descrito en la norma internacional ISO 17024.

Con cerca de 30.000 certificaciones de personas por año y más de 750 programas de certificación a nivel mundial, TÜV Rheinland verifica las competencias técnicas y profesionales de las personas a largo plazo. Aumentamos la confianza en la capacidad de desempeño de personas y empresas de acuerdo con objetivos de formación globalmente comparables.

El aspirante a obtener su certificado de competencias debe acreditar mediante certificaciones que completó una calificación profesional específica (contenida en un programa de pregrado, posgrado, programa de extensión), o un curso de estudio en el campo correspondiente con mínimo 16 horas de duración en la norma base a certificar y mínimo 16 horas en la norma ISO19011:2018 demostrando la finalización con éxito del curso "Auditor Interno ISO 14001:2015", con alcance técnico aprobado de acuerdo con el contenido, la duración y la estructura por PersCert TÜV.